Een uniek spel mét een Team Prestatierapport
— plezier en inzicht in één.
Na afloop van het spel ontvangt uw team een on-line vragenlijst om de eigen prestaties te evalueren op de volgende 5 onderwerpen:
Leerden en onthielden jullie alle belangrijke informatie die gegeven werd?
Deelden jullie alle nodige informatie duidelijk met elkaar zodat iedereen goed op de hoogte was?
Neemden jullie voldoende tijd om samen te brainstormen en een goed plan te maken voordat jullie een uitdagging begonnen?
Waren jullie in staat om outside-the-box te denken en creatieve oplossingen te vinden?
Reageerden de teamleden positief op fouten van zichzelf of van anderen?
Nadat jullie alle vragen hebben beantwoord, genereert het systeem een Team Prestatierapport, zoals dit.
Verplichte planningsmomenten.
Tijdens het spel worden de spelers meerdere keren gevraagd om samen een plan te maken. Het verhaal gaat pas verder als iedereen ideeën heeft uitgewisseld en het team het eens is over de te volgen aanpak.
Focus op creatief probleemoplossen.
In tegenstelling tot traditionele escape rooms, presenteert ons spel spelers steeds met realistische problemen die passen binnen het verhaal, en daagt ze uit om creatieve oplossingen te vinden – vaak door alledaagse spullen op een onverwachte manier in te zetten.
Logische antwoorden.
Geen enkele uitdaging is op te lossen met geluk, trial-and-error of toeval. Bij elke stap moet je écht nadenken.
Teamwork ingebouwd.
Alle uitdagingen zijn ontworpen om als team aan te werken. Er is altijd één duidelijk gezamenlijk doel waar het hele team naartoe werkt. In je eentje werken levert niets op.
Communicatie is vereist.
Het spel is zo opgezet dat verschillende teamleden verschillende informatie krijgen. Zonder heldere communicatie kom je geen stap verder.